劳动最光荣，奋斗最动人！在“五一”国际劳动节和“五四”青年节即将到来之际，为进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神和五四精神，展现新时代大全员工拼搏奋进、争创一流、勇攀高峰的精神风貌，集团即日起将对各公司、各岗位涌现出的优秀员工和先进班组进行宣传报道。
通过讲述他们的奋斗故事，激励广大员工爱岗敬业、钻研创新、勇于挑战，在平凡中创造不凡，以奋斗书写梦想，用劳动开创未来！

 
技术部标准化组

随着数字制造工作推进，这支平均年龄仅26岁的技术尖兵，正在用智慧与严谨为数字化设计创造动力、焕发生机，他们是技术部标准化组。
团队以标准化为基础，以规范化提升设计效能为目标，构建覆盖电气一次系统图、一次BOM、二次原理方案、框架、铜排、总装等全维度的标准化数据库，累计创建电气与结构标准方案超万项，有效压缩非标设计工作量，为设计质量提升担当“压舱石”；结合设计实践，建立标准方案迭代机制，严格核查材料定额精准性，助力公司打通设计、生产数据链，物料定额精准度达100%；严控线上设计过程、实时跟踪问题清单并及时协调处理，为项目设计按下效率“加速键”。这支年轻的队伍正以一个个亮眼成绩，用数据与标准为配电柜设计注入“数字化基因”，成为公司数字化转型的重要引擎。

周元文 服务工程师

从42℃热浪袭人的非洲中部，到越南海河工业区，再到国内多个项目现场，服务工程师周元文跨越山海，以专业与敬业丈量出“配电柜卫士”的职责与担当。
在非洲某项目，他直面疟疾感染、气候异常、电压不稳等多重挑战，以高效的前期技术指导为基础，与公司技术团队密切沟通，提前做好现场配电柜技术特点、接线规范、操作要求的培训，巧干实干，最大化提升现场配合效率与服务质量，专业能力得到客户高度认可。在越南某项目，400面配电柜服务周期仅一个多月，他白天配合安装，晚上跟进送电调试并做好次日安排，近一个月连轴转，每天仅能休息四五个小时，故障排除率却高达99.8%。近期，周元文刚结束为期近一年的刚果金服务回到国内，他结合服务实践，总结出多项产品改善和服务效率提高的建议，并积极推进落实，然后马不停蹄赶赴下一个项目现场。这是他的工作常态，也是大全配电人的缩影和写照。

吴德俊 数据中心行业经理

在“东数西算”的战略蓝图上，数据中心行业经理吴德俊精准卡位数据中心风口，深耕行业市场，近年来带领团队斩获订单超5亿元，客户覆盖三大运营商、字节跳动等头部企业。
面对数据中心行业蓬勃发展的机遇，他精准把握客户对配电柜高可靠性、高功率密度、智能化等要求，带领团队频繁进行客户走访，与客户耐心沟通交流，详细了解其需求与期望，为客户提供满意的配电解决方案。在与某重点央企的合作中，他从前期客户交流、方案沟通，到投标方案制定、审核与完善，再到产品交付、现场服务全程跟进。在激烈的市场竞争面前，他凭借全程的一丝不苟与专业素养，锻造与客户长期合作的纽带，赢得客户的高度赞誉与信赖，为公司行业业绩增长奠定坚实基础。数年如一日，吴德俊稳扎稳打，用智慧与汗水推动公司智能配电柜在数据中心市场占有率持续提升，用实际行动诠释着一名优秀销售人员的责任与担当。

孙超 技术部电气工程师

自2021年加入公司以来，孙超始终以高度的责任感、饱满的热情和创新的精神投身到电气设计工作中，在业务能力、团队协作、社会责任等方面表现突出，是青年员工中的佼佼者。他积极参与多个行业重点、难点项目设计，凭借高度的责任心、扎实的专业能力，切实解决技术难题，获得用户一致好评。他将个人成长融入企业发展，以实干助力行业进步，为公司数字化转型贡献智慧。
在工作上一丝不苟的他，生活上充满热情、阳光与幽默，他乐观爽朗的性格感染着每一位同事，成为技术工作者的优秀青年代表。

陈林 生产部柜体装配组长

陈林2011年入职，工作兢兢业业，任劳任怨，充分展示了一代青年的工匠精神。他精通各项装配技能，并能在实际工作中不断改进工艺和优化流程。面对复杂的装配难题，积极思考、严谨细致、勇于创新，提出多项合理化建议，极大地提升了生产效率，并保障了产品质量。 
除了个人能力突出外，他还非常注重团队合作。不仅善于传授自己的经验和技术，而且乐于帮助跨工序问题处理，营造了良好的工作氛围。无论是在日常工作中还是关键时刻，他总是冲锋在前，展现了极高的职业素养和奉献精神。

王倩 销售部客户经理

王倩2021年加入销售部，入职以来她始终秉持着高度责任感和激情动力，无论酷暑寒冬，无论山高水长，始终奔波于客户一线，用脚步丈量业绩，用真诚赢得客户肯定。先后成功开拓造纸、新材料等多个行业的潜在优质客户，并实现零货款偏差的优秀执行力。面对极具挑战性的销售市场开拓和客户维护，总是主动创新营销模式，调整思维，开拓新天地。她以不懈奋斗、勇于突破的姿态，将优秀青年精神风貌融入每一次客户沟通、每一场商务谈判、每一批履约交付、每一笔货款回笼，是团队的先锋和榜样！

金春波 技术研发工程师

金春波，中共党员，高级工程师。作为技术研发的骨干力量，她始终以高度的责任感扎根岗位，将创新思维深度融入研发实践，注重团队协作，充分发挥团队成员的专业优势，带领团队成功攻克多项技术难题，不仅顺利完成新产品的研发任务，更在新能源领域特殊产品的研发上实现重大突破，为公司业务拓展和技术升级提供有力支撑。日常工作中，她主动担任导师角色，将自己多年积累的项目经验、研发技巧传授给新人，同时组织内部技术交流分享，促进团队成员间的知识流动与共同进步，让新人在实践中迅速成长，为团队持续发展注入源源不断的新生力量。

侯辰 生产部箔绕工

侯辰是一名中级箔绕工。他爱岗敬业，力求精益求精，在细节中追求零缺陷，质量上追求零失误。入职以来，他先后参与生产绕制9600kv/9800kv和16000kv等重大项目，在任务重时间紧的情况下，不辞辛劳，保质保量地完成了绕制任务。日常工作中，他服从领导的工作安排，严格按照公司要求生产，大大提高了产品的合格率。他勤于学习，经常与班组成员进行探讨交流，以成长驱动卓越，以协作成就精品，多次获评“先进个人”“岗位能手”“质量标兵”等荣誉称号。

朱辉 生产部绕线工

朱辉2012年加入生产部，是一名中级绕线工。工作中，他始终以饱满的热情和严谨的态度投身岗位，展现了大全人的专业素养与奉献精神。面对复杂任务，他凭借扎实的知识储备和专业技能，高效解决技术难题，大幅提升工作效率与质量。团队协作时，他积极分享经验，耐心指导同事，以真诚与担当凝聚团队力量，营造良好工作氛围。面对急难险重任务，加班加点毫无怨言，用实际行动诠释责任与担当。在平凡的岗位上，他用不懈努力与出色表现，成为大家学习的榜样。

生产部电焊班组

电焊班组成员平均年龄48岁，平均工龄14年，30名成员中有18名焊接老师傅。他们个个是专业技术过硬、勇于攻坚克难的“精兵强将”，是企业发展的中流砥柱。近年来，他们在生产过程中充分发挥劳模精神和工匠精神，攻克了诸多焊接难题，尤其是在中核项目中，面对异支件、非标弯通等复杂工艺，全员迎难而上，凭借丰富的经验和精湛的技艺，圆满完成了任务，赢得了客户的高度赞誉。随着公司引入自动化焊接设备，他们积极转变观念，主动学习新设备、新技能，优化焊接细节，不断提升工作效率，用实际行动证明了无论时代如何变迁，工匠精神永不过时。

技术部青年团队

近年来，公司通过招聘优秀大学毕业生，组建了一支朝气蓬勃的队伍。他们平均年龄28岁，是公司技术设计、报价及标准化工作的中坚力量。通过“师带徒”模式及项目实践磨炼，这支团队迅速掌握了技术报价及设计工作的核心技能。他们优化成本核算流程，将报价周期大幅缩短；面对重大项目，他们刻苦攻坚，钻研方案，整合设计、采购、生产数据，确保报价的科学性和竞争力。不仅如此，团队还成立了标准化小组，通过不断建立标准BOM和三维图纸，使设计效率提升20%以上。这支年轻的团队，正以智慧和汗水推动着企业向高效化、智能化迈进。